Лучшее программное обеспечение для управления персоналом предоставит наиболее эффективные инструменты для управления вашими сотрудниками, не прибегая к сторонним услугам аутсорсинга.
Лучшее программное обеспечение для управления персоналомНажмите на ссылки ниже, чтобы перейти на сайт провайдера:
1. Вкус
2. BambooHR
3. Рупор
4. Работоспособный
5. Люди
6. Лантерия
Лучшее из них будет охватывать все аспекты для вас, от отслеживания кандидатов до выполнения процесса найма, а также возможности организовать и запланировать обучение, начисление заработной платы, налоги и льготы. Еще лучше, если вы также можете контролировать производительность сотрудников, чтобы гарантировать, что надзор и дальнейшее обучение могут быть рекомендованы по мере необходимости.
Однако не все программное обеспечение для управления персоналом обладает таким полным набором функций, и если у вас уже есть программное обеспечение для расчета заработной платы, интегрированное с вашим бухгалтерским программным обеспечением, и уже охвачены условия обучения, вам может потребоваться только кадровое решение, которое отслеживает кандидатов на новые вакансии и сам процесс найма. вместо общего администратора рабочего времени и посещаемости, а также заработной платы и льгот.
В качестве альтернативы вы можете просто использовать услуги HR-аутсорсинга или даже полную услугу Организации профессиональных сотрудников (PEO) для HR, в которой все HR-задачи берет на себя третья сторона. Более недавнее нововведение - облачное программное обеспечение для управления человеческим капиталом (HCM) для управления персоналом.
В конечном итоге, какое HR-программное обеспечение вы будете использовать, будет зависеть от потребностей вашего бизнеса, и какая часть HR-процесса еще должным образом не покрыта какими-либо механизмами, приложениями или программными платформами, которые уже существуют. Затем мы рассмотрим лучшее программное обеспечение для управления персоналом, доступное в настоящее время.
- Мы также представили лучшие услуги печати визиток и услуги расшифровки.
1. Вкус
Причины купить
+ Охвачены все аспекты HR + Преимущества для малого бизнеса + Четкая структура ценообразованияGusto предоставляет облачную универсальную HR-платформу, которая упрощает управление адаптацией, заработной платой и страхованием, а также обеспечивает общую поддержку. Функции включают в себя полный комплекс услуг по расчету заработной платы, учет рабочего времени и помощь в соблюдении нормативных требований.
Цель платформы - иметь возможность обслуживать все аспекты кадровой работы сотрудников, не только с точки зрения заработной платы и льгот, но и с точки зрения удержания лучших сотрудников.
Покрытые страховые выплаты включают медицинские, стоматологические и визовые выплаты, а также HSA, FSA, сбережения на колледжах 401 (k) и 529, а также страхование жизни и инвалидности. Gusto стремится предоставить преимущества для малого бизнеса, которые обычно доступны только для крупного бизнеса. Цена зависит от количества функций и сотрудников, на которые будет распространяться действие.
Клиентская база Gusto насчитывает более 100 000 команд, причем программное обеспечение обслуживает как предприятия, так и бухгалтеров.
2. BambooHR
Универсальное HR-решение для бизнеса
Причины купить
+ Мобильная поддержка + Большинство аспектов покрытоПричины избегать
-Непрозрачная ценаBamboHR - это веб-система для управления вашими кадровыми операциями. Используемый десятками тысяч специалистов по персоналу по всему миру, включая SoundCloud и ZipRecruiter, он направлен на автоматизацию рутинных процессов, чтобы вы могли сосредоточить свое время на более важной работе.
Это облачное решение предлагает отслеживание заявителей и обучение, электронные подписи для замены бумажных систем, управление отпусками, инструменты для повышения эффективности и удобную отчетность. Также есть мобильное приложение, что означает, что вы можете быть в курсе всего, пока вы находитесь вдали от офиса.
Bamboo также может обрабатывать автоматизированные запросы и утверждения, и вам будут отправляться напоминания, когда вам нужно сообщить о чем-либо. Все данные защищены системой безопасности на уровне банка, поэтому вам не нужно беспокоиться об утечке данных о сотрудниках.
Фирма предлагает на выбор два плана: Essentials и Advantage. К сожалению, на веб-сайте нет информации о ценах, поэтому вам нужно будет связаться с компанией для получения бесплатного предложения.
3. Рупор
Программное обеспечение, ориентированное на поиск лучшего кандидата на работу
Причины купить
+ Подход поисковой системы к выбору кандидатов + Создание отчетов о данных, требующих принятия мерПричины избегать
-Нет бесплатной пробной версииBullhorn - это программное обеспечение для управления персоналом, которое фокусируется на процессе приема на работу и, в частности, на отслеживание кандидатов. Он специально разработан и предназначен для оптимизации задач рекрутера, повышения качества работы соискателей, а также для использования данных для создания «отчетов с практическими действиями по конкретному персоналу».
Bullhorn легко интегрируется с другими платформами, включая Gmail, Outlook и LinkedIn. Дополнительные функции включают получение информации о кандидатах с досок вакансий, механизмы синтаксического анализа Bullhorn, которые могут собирать данные из резюме, и панель поиска «быстрого поиска», которая использует ключевые слова и логический поиск, который может отсеивать кандидатов, отображая их на основе релевантности другие условия, такие как самые последние заявки).
В Bullhorn упорядочен весь процесс собеседования, от планирования до организации заметок и обратной связи по мере продвижения.
Bullhorn предлагает четыре уровня планов, включая самый популярный уровень Enterprise. Заметным недостатком является отсутствие бесплатной пробной версии и непрозрачные цены, требующие, чтобы вы связались с нами для получения расценки, которая «определяется количеством людей, которым нужен доступ к системе, включая рекрутеров, продавцов и менеджеров. . »
4. Работоспособный
Простой способ управлять процессом найма
Причины купить
+ Простота использования + ДоступностьПричины избегать
-Ограниченная настройкаWorkable - это кроссплатформенное решение, которое позволяет компаниям легко и эффективно отслеживать будущих кандидатов. С помощью Workable пользователи могут создать страницу карьеры, предлагающую самые свежие вакансии за считанные минуты.
Это программное обеспечение на основе подписки предлагает простой способ управления процессом найма. С помощью визуально чистой панели инструментов вы можете организовать потенциальных сотрудников, легко обмениваться их файлами со своей командой и сохранять всех кандидатов в единой базе данных.
Workable предлагает 15-дневную пробную версию (кредитная карта не требуется), что даст вам достаточно времени, чтобы решить, подходит ли она для вашей организации. Уровень «Pay as you Go» позволяет пользователям подписаться и дает подписчику право на онлайн-поддержку, мобильные приложения, фирменную страницу вакансий, расписание собеседований и многое другое. Доступны два других уровня (Начальный и Профессиональный), но вам нужно будет напрямую связаться с Workable, чтобы получить расценки.
5. Люди
Готовая к мобильной работе кадровая система
Причины купить
+ Поддержка Google Диска и Dropbox + Дизайн для мобильных устройствПричины избегать
-Ограниченная бесплатная пробная версияPeople - это веб-решение, разработанное для повышения эффективности всего спектра HR-процессов.
В нем есть система отслеживания кандидатов, которая отслеживает тех, кто подает заявку на работу, журнал авторизации, калькулятор отпусков с полной или частичной занятостью, 24-часовые табели учета рабочего времени и регистратор расходов. Пользовательские рабочие процессы могут быть созданы для автоматизации рутинных повторяющихся ручных процессов, таких как отправка приветственных писем новым сотрудникам и планирование их обучения.
Программное обеспечение оптимизировано для работы на настольных компьютерах, ноутбуках, планшетах и смартфонах. Также есть несколько удобных интеграций. Для управления заработной платой вы можете использовать такие сервисы, как Star, Ceridian, Moorepay и Sage. И вы можете использовать людей с распространенными поставщиками облачных хранилищ, такими как Google Drive и Dropbox.
6. Лантерия
Управление персоналом на предприятиях
Причины купить
+ Поддержка Office 365 + Возможности обученияПричины избегать
-Только для среднего и крупного бизнесаLanteria разработала платформу управления персоналом, предназначенную для среднего и крупного бизнеса. Он предлагает модули и информационные панели для различных областей человеческих ресурсов, таких как посещаемость, набор и отслеживание приложений, производительность сотрудников и внутреннее обучение.
Основное внимание здесь уделяется получению максимальной отдачи от сотрудников, и нигде это не проиллюстрировано более четко, чем возможности, связанные с образованием. Вы можете проводить целевые программы обучения и отслеживать эффективность своих сотрудников. Lanteria HR основана на облаке, что означает, что к нему можно получить доступ на различных устройствах.
Чтобы узнать цену, необходимо связаться с Lanteria. Стоимость определяется количеством выбранных модулей, количеством сотрудников и размещением программного обеспечения в облаке или на сервере компании.
Также рассмотрите эти HR-решения
Доступен широкий спектр программных решений для управления персоналом, некоторые из которых нацелены на охват полного спектра услуг, а другие сосредоточены на одной основной области при интеграции с другими программными пакетами. Здесь мы рассмотрим других претендентов, на которые стоит обратить внимание, когда вы ищете HR-платформу для своего бизнеса.
А именно, это программная платформа с полным спектром услуг, которая решает все вопросы, от адаптации до обучения, выплат и льгот. Также существует возможность отслеживать и проверять обучение сотрудников с помощью настраиваемых шаблонов на панели управления. Время и посещаемость также покрываются с возможностью самообслуживания, чтобы сотрудники могли управлять своим временем, а также следить за своим прогрессом и развитием, а также получать доступ к своим собственным финансовым отчетам.
Paycor охватывает все основные аспекты программного обеспечения для управления персоналом, такие как набор и адаптация, льготы и ACA, начисление заработной платы и соблюдение требований, управление обучением, время и посещаемость, а также отчетность для предоставления важной бизнес-информации. Paycor подчеркивает, что их поддержка так же важна и неотъемлемая часть, как и само программное обеспечение, для обеспечения постоянной поддержки и экспертизы.
JobDiva предлагает программное обеспечение, которое больше ориентировано на процесс найма и обучения кандидатов. Это означает, что его функции в первую очередь предлагают поиск и сопоставление кандидатов, развитие карьеры, а также отчетность, CRM и отчетность. Также доступен ряд интеграций системы управления поставщиками (VMS), таких как Beeline, SAP SuccessFactors, Workday, Vizient и Medica, а также десятки других систем VMS.
Ciphr предоставляет простую и удобную платформу для управления большинством аспектов HR. Ключевые функции включают в себя адаптацию, хронометраж, расчет заработной платы, соблюдение нормативных требований и возможности самообслуживания для сотрудников. Настраиваемые информационные панели также доступны для предоставления аналитики на основе собранных вами данных для создания автоматизированных и интеллектуальных рабочих процессов, которые сокращают необходимость ручного вмешательства, создавая более эффективную систему бэк-офиса для работодателей.
- Мы также представили лучшие инструменты взаимодействия с сотрудниками.
