1. CV-библиотека
2. Адзуна
3. Стеклянная дверь
4. LinkedIn
5. Монстр
Читайте наш подробный анализ каждой платформы
В настоящее время ваши шансы найти работу больше не зависят от количества распечатанных резюме и прохождения подъездов зданий в надежде найти их отдел кадров, чтобы провести собеседование с нужными людьми. Это действительно было беспорядочно и отнимало много времени.
Теперь, когда этот длительный и изнурительный процесс остался в прошлом, мы подошли к менее сложной дилемме. При всех доступных ресурсах, чтобы сузить круг вариантов, потребуется немного поработать. Мы составили список наших лучших предложений, чтобы помочь вам найти работу своей мечты в Великобритании.
- Также ознакомьтесь с нашим обзором лучших онлайн-курсов
1. CV-библиотека
Любимая доска объявлений Великобритании
Причины купить
+ Уведомления о вакансиях + Доступны онлайн-курсыПричины избегать
-Маленькая сетьИзлюбленная доска объявлений Великобритании, CV-Library позволяет пользователям искать вакансии из более чем 129 000 списков из более чем 9 000 компаний. Эти общенациональные списки охватывают все отрасли промышленности, безупречно сопоставляя опыт пользователей с имеющимися вакансиями. CV-Library предлагает простые инструменты поиска, которые значительно упрощают поиск работы, а также уведомления о совпадении вакансий или уведомления, отправляемые прямо на почту.
Благодаря миллионам резюме, загруженным в их библиотеку, эта платформа позволяет тысячам работодателей и компаний с легкостью находить сотрудников, соответствующих их квалификации. Пользователи также могут использовать свое время на платформе, прежде чем получить работу своей мечты, присоединившись к любому из более чем 500 онлайн-курсов для дальнейшего повышения своих навыков или разработки новых, которые они могут использовать в поиске работы.
Предлагаемые курсы варьируются от администрирования, красоты, бизнеса, здоровья и безопасности, безопасности пищевых продуктов, финансов, управления проектами, SEO, фитнеса, медицины, образования, развлечений, ухода за животными, продаж / маркетинга, письма и даже профессиональных курсов. Некоторые курсы также предлагаются в комплекте, и есть множество бесплатных курсов, которые пользователи могут использовать для улучшения или развития навыков. Некоторые курсы предлагаются, в частности, SST (Staff Skills Training), Balance Global и Vision2Learn.
CV-Library также позволяет пользователям получать уведомления о вакансиях, чтобы они не упускали возможности по мере их поступления, особенно если эти вакансии идеально подходят для набора навыков и квалификации пользователя. Если пользователи имеют в виду конкретное название компании, их легко найти в каталоге кадровых агентств или компаний, которые они могут указать по местоположению, сектору или даже популярности. Он также предоставляет пользователям полезные советы по развитию карьеры, включая руководства по собеседованию, руководства по заработной плате и даже налоговый калькулятор.
Пользователи, зарегистрировавшиеся в CV-Library, получают возможность познакомиться с более чем 9000 компаний, которые ищут своего нового члена, и, таким образом, имеют больше шансов получить работу своей мечты. Веб-сайт прост и удобен для пользователя, а их сотрудники службы поддержки всегда готовы помочь пользователям, обеспечивая положительный опыт.
С точки зрения рекрутера, CV-Library позволяет им рекламировать свои вакансии в более чем 16 миллионах резюме в своей базе данных и миллионах пользователей в месяц. Эта платформа действительно предоставляет компаниям и потенциальным сотрудникам лучший способ для установления связи, соответствия их потребностям и навыкам и поиска лучшего партнерства с помощью более простого и быстрого подхода.
- Вы можете подписаться на CV-библиотеку здесь
2. Адзуна
Помогает вам выбрать правильную роль
Причины купить
+ Отличные алгоритмы и данные + Информативные сообщения в блогах + БесплатноAdzuna - это Google списков вакансий, который известен тем, что использует алгоритмы, упрощающие поиск работы для пользователей, и в результате пользователи могут сосредоточиться на роли своей мечты, которая соответствует их навыкам и квалификации. Adzuna также гордится тем, что последние десять лет потратила на совершенствование своей поисковой системы, чтобы она стала более прозрачной для пользователей, помогая им получить идеальные рабочие места, соответствующие их квалификации, за меньшее время.
Подобно Google, Adzuna также предоставляет полезные данные и аналитические данные, такие как тенденции найма, местная зарплата и другие, чтобы пользователи были в курсе и могли опередить остальных. На данный момент платформа позволяет пользователям выполнять поиск на тысячах удаленных вакансий, при этом новая норма получила более широкое распространение.
Список вакансий варьируется от младших и старших разработчиков Java, практикующего бухгалтера, копирайтера, оплачиваемых опросов и других вакансий в области информационных технологий, здравоохранения и ухода, инженерии, преподавания, социальной работы, бухгалтерского учета и финансов, продаж, логистики и склада, а также административных должностей. Пользователи также могут выполнять поиск по местоположению, диапазону заработной платы, компании, типу контракта и даже часам. Наличие всех этих опций значительно упрощает поиск работы и делает процесс менее трудоемким.
Adzuna также предлагает сообщения в блогах, направленные на то, чтобы дать ищущим работу больше знаний и, следовательно, преимущество, когда дело доходит до подачи заявки на работу, где найти эту работу, новости о рынке труда и советы по поиску работы. Они также не работают только в Великобритании, но также предлагают свои услуги в Австралии, Канаде, Бразилии, Австрии, Соединенных Штатах Америки, России, Южной Африке, Польше, Италии, Франции, Германии, Индии, Сингапуре, Новой Зеландии. , Нидерланды и Южная Африка.
Сразу после регистрации каждому пользователю предоставляется доступ ко всем вакансиям без риска для конфиденциальности своей личной информации. Adzuna - отличная платформа для пользователей, которые ищут наиболее подходящую работу с наиболее желаемыми ставками заработной платы, используя только технологии. Их алгоритмы гарантируют, что пользователям предлагаются только самые лучшие и наиболее подходящие вакансии, чтобы сократить время, затрачиваемое на поиск. Пользователи также ценят тот факт, что использование Adzuna совершенно бесплатно.
- Зарегистрироваться в Адзуна можно здесь
3. Стеклянная дверь
Найдите работу, которая подходит вашей жизни
Причины купить
+ Бесплатно для соискателей + Огромная база работодателей + Отзывы о компанияхПричины избегать
-Заявки о приеме на работу оформляются на сайте работодателя.Другое известное имя, Glassdoor, - просто подбирать пользователей и работодателей, предлагающих работу, которая им нравится. Их платформа довольно проста для понимания и использования: пользователи могут искать подходящую работу, исследовать компании, сравнивать предлагаемые зарплаты и легко подавать заявки на объявления о вакансиях.
Как только пользователи входят в Glassdoor, их встречают тысячи вакансий по категориям. Пользователи могут искать по популярности, местоположению, типу работы и даже зарплате. Ежедневно выполняются миллионы поисков работы, но Glassdoor упрощает определение того, какие списки вакансий создают шум, просто просматривая популярные поисковые запросы, и легче узнать, какие списки вакансий находятся рядом с областью, в которой пользователь специально хочет работать.
Некоторые из наиболее популярных вакансий: разработчики программного обеспечения, работа в сфере здравоохранения и медсестринского дела, работа с клиентами, работа вспомогательного персонала, обучение, веб-дизайн, вакансии менеджера проектов, должности юридического секретаря, менеджера по охране труда и техники безопасности, вакансии консультанта по набору персонала, маркетинг, инженер-механик, помощник юриста, менеджер по продажам, маркетолог, аналитик данных, менеджер сайта, инспектор по количеству, помощник преподавателя и многое другое. Пока пользователь чувствует себя квалифицированным, он может подать заявку на любую должность, которую он найдет в Glassdoor.
Платная учетная запись Glassdoor открывает интересные функции, включая доступ к отзывам сотрудников более 600 000 компаний по всему миру, оценку и сравнение заработной платы, а также вопросы для собеседований, которые помогают пользователям подготовиться и получить уверенность в процессе. Glassdoor также предлагает приложение для телефона, чтобы пользователи могли искать работу на ходу.
Glassdoor известен своей прозрачностью, предоставляя пользователям как хорошую, так и плохую информацию, чтобы облегчить обучение и сотрудничество, инновации и устойчивость. Эти характеристики являются одними из основных причин, по которым Glassdoor является одним из самых популярных сайтов для работы в Великобритании.
С более чем 50 миллионами посетителей в месяц, девятью миллионами списков вакансий, 70 миллионами инсайтов и обзоров вакансий, 1,3 миллионами работодателей и 76% -ным рейтингом удовлетворенности, Glassdoor, несомненно, является одной из лучших платформ для работодателей и сотрудников, с которыми они могут общаться и согласовывать друг с другом. Он предлагает более интуитивно понятный способ не только предоставления вакансий, но и более плавный процесс трудоустройства от начального уровня до руководящих должностей.
- Вы можете подписаться на Glassdoor здесь
4. LinkedIn
Инструмент для социальных сетей, онлайн-платформа для резюме и база данных вакансий в одном
Причины купить
+ Бесплатно для всех + Высокоинтерактивный + Инструмент для социальных сетейПричины избегать
-Некоторые инструменты доступны только для премиум аккаунтовВы можете думать о LinkedIn как о Facebook профессионалов, совершенной платформе социальных сетей, где ищущие работу сопоставляются с работодателями. Поскольку более 90% рекрутеров используют социальные сети, соискатели имеют относительно более высокие шансы найти лучшую работу.
Поскольку LinkedIn будет личным профессиональным профилем пользователя в социальной сети, создание учетной записи - это вложение большого количества времени. Но настройка профиля - это еще не конец, так как потребуется больше времени на поддержание их профиля в актуальном состоянии, а также на взаимодействие с их сетью. Хотя нет ограничения на количество страниц резюме, любой, у кого есть 10-страничное резюме, может хорошо выделить каждый опыт, не пропуская ничего, тем самым повышая свои шансы на получение работы.
Использовать LinkedIn также довольно просто, поскольку он напоминает интерфейс Facebook, где вместо создания сети друзей и семьи пользователи создают сеть, которая подчеркивает их профессиональные интересы, навыки и квалификацию. Все, что пользователь хочет сделать доступным для рекрутера, будет в одном месте, что упростит просмотр и упростит взаимодействие. Это также позволяет соискателю работы подчеркнуть свои навыки и интересы через сообщения в своем профиле и обновления.
LinkedIn позволяет пользователям подключаться к своей доске объявлений, не покидая платформу, что, в свою очередь, позволяет пользователям напрямую подавать заявки на вакансии, сохранять свои поисковые запросы и запоминать рекрутеров для будущего общения. А поскольку профили компаний находятся в их распоряжении, пользователи также могут подписаться на компании, частью которых они хотят стать, чтобы оставаться в курсе, если в будущем появятся вакансии.
Одна из лучших функций LinkedIn, которая недоступна на других сайтах вакансий, - это группы LinkedIn, в которые они могут свободно вступать. Присоединение к группам открывает соискателю работу сети, которая состоит из людей, разделяющих его интересы, и профессионалов, которые уже являются частью отрасли, к которой они хотят присоединиться. Точно так же пользователи также могут присоединиться к форуму, чтобы получить ответы на свои часто задаваемые вопросы.
Поскольку LinkedIn бесплатен, любой может создать учетную запись. Платные услуги, включая доступ к разделу «Кто просматривал мой профиль», LinkedIn Learning и золотой значок, пригодятся соискателям в их поисках работы своей мечты.
- Вы можете зарегистрироваться в LinkedIn здесь
5. Монстр
Пионер цифрового найма
Причины купить
+ Высокая функциональность + Может блокировать резюме от определенных компаний + Полезный ресурсный центрПричины избегать
- Избыточные списки вакансий и спама - Меньше параметров и возможностей фильтрацииМонстр действительно оправдывает свое название. Это чудовище в обеспечении связи между вакансиями и соискателями. Это платформа, на которой соискатели могут легко увидеть, подходят ли они для работы, на которую они претендуют. Работодатели или рекрутеры также могут видеть потенциал соответствия - независимо от того, сильный он или нет, - оставаясь с пулом только самых квалифицированных кандидатов, где они могут найти своих потенциальных сотрудников. В результате рекрутеры имеют доступ к пулу высококвалифицированных кандидатов, что дает им больше шансов на совпадение.
Точно так же Monster - отличная платформа для соискателей. Это позволяет потенциальным кандидатам найти «то, что им подходит». это так же просто, как указать название должности или даже просто ключевые слова роли, которую они хотят получить. Monster предоставляет популярные варианты поиска, чтобы они могли легко увидеть, что ищут другие. Таким образом, они могут иметь представление о популярных сообщениях о вакансиях или поисках работы, в которых они, возможно, захотят участвовать.
Популярные запросы могут варьироваться от ИТ, неполной занятости, логистики, продаж и т. Д. Кроме того, Monster также предоставляет платформу, где соискатели могут учиться у экспертов, которые дадут советы по вопросам карьеры, начиная с писем об увольнении, поиска новой работы, разработки резюме и т. Д. потрясает собеседование и как выделяться на новой работе среди других.
Цель Monster - максимально упростить поиск работы. И именно поэтому он превратился в систему поиска работы, которая очень проста в использовании, быстро подбирая соискателей и работодателей на основе их навыков, опыта, интересов и т. Д. Соискатели могут искать работу по категориям, которые могут варьироваться от должности, компании, города. , или состояние. Платные аккаунты Monster дают доступ к оповещениям о вакансиях, поэтому они никогда не упускают ни одной возможности. Образцы резюме также легко доступны даже для бесплатных аккаунтов, как и советы по собеседованию.
Цель состоит в том, чтобы «стремиться выше, достигать большего, мечтать о большем», и Monster просто дает эту возможность ищущим работу лицам, работающим в Австрии, Бельгии, Канаде, Ирландии, Германии, Франции, Финляндии, Италии, Испании, Люксембурге, Нидерландах, Швейцарии. , Швеция, США и, конечно же, Великобритания. У них также есть партнерские сайты в Хорватии, Эстонии, Чехии, Литве, Словакии и Латвии. В любой точке мира Monster может помочь.
- Вы можете подписаться на Monster здесь
6. Действительно
Помогаем людям найти работу с 2004 года
Причины купить
+ Простота применения + Впечатляющая частота обновлений + Бесплатное использование + Не требуется учетная запись для подачи заявления на вакансиюПричины избегать
-Слишком просто -Не предлагает никакой другой информации, кроме списков вакансийВерная своей миссии по оказанию помощи людям в поиске работы, которую они хотят, Indeed размещает 200 миллионов резюме и принимает до 250 миллионов уникальных посетителей в месяц. Во всем мире 10 рабочих мест добавляются в секунду, что делает Indeed крупнейшей платформой для пула, которая объединяет людей с возможностями. 10 000 сотрудников Indeed по всему миру следят за этим.
Indeed делает процесс приема на работу более плавным, а поиск работы - гораздо более удобным для людей. Вот почему большинство соискателей любят Indeed. Имея возможность создать бесплатную учетную запись, вы можете сохранить свое резюме, чтобы быстрее и проще подавать заявки на вакансии. Настроено оповещение, чтобы получать уведомления о новых объявлениях о предпочитаемой вами вакансии.
Точно так же работодатели и рекрутеры могут отправлять вам прямые сообщения в Indeed, и благодаря своему удобному интерфейсу Indeed не только предлагает вакансии из разных отраслей и уровней, но и делает поиск работы более терпимым и дает отличные результаты.
- Вы можете подписаться на Indeed здесь
7. Рид
Помогая миру любить понедельники
Причины купить
+ Большая база вакансий + Простой поиск вакансий в конкретных компаниях + Бесплатные консультации по вопросам карьерыБлагодаря большой базе данных вакансий Reed - одно из лучших мест для поиска вакансий в Интернете. В нем работает более 250 000 компаний, желающих нанять сотрудников. Эти компании представляют более 40 различных секторов. Ежедневно добавляется 8 327 рабочих мест.
Соискатели имеют возможность искать работу по секторам - от технологий, инженерии, здравоохранения и т. Д., Или по местоположению. Они также могут выбрать получение уведомлений по электронной почте и загрузить свое резюме в профиль соискателя, чтобы рекрутеры могли легко получить к нему доступ.
Reed также позволяет рекрутерам таргетировать на зарегистрированных соискателей навыки, в которых они нуждаются, с помощью объявлений о вакансиях. Помимо вакансий, Reed также предлагает курсы, чтобы кандидаты могли повысить квалификацию в ожидании работы своей мечты. Благодаря этому у соискателей есть возможность инвестировать в свое будущее, приобретая новые навыки, которые они могут добавить в свое портфолио с помощью Reed.
Кандидаты также могут воспользоваться бесплатными карьерными советами Рида, которые включают советы, которые они могут применить на практике и с пользой. У них также есть возможность использовать бесплатный шаблон резюме Reed и бесплатный шаблон сопроводительного письма, чтобы дать им больше шансов получить работу своей мечты. Если им не нравятся шаблоны, Рид также предлагает советы, как улучшить свое резюме, и написать убедительное сопроводительное письмо.
С учетом возможностей трудоустройства и развития навыков одним из главных приоритетов компании Reed является подготовка любого соискателя к работе в корпоративном мире и получение работы, о которой он мечтает. Рид призывает кандидатов больше всего инвестировать в себя, чтобы любая компания без колебаний приняла их на работу. Это делает Reed хорошим выбором для большинства наших молодых специалистов сегодня.
- Вы можете подписаться на Reed здесь
Последнее слово
Доступ к онлайн-доскам вакансий проще всего получить, и они предоставляют массу возможностей для любого соискателя работы, не говоря уже о простых вариантах поиска, которые помогают им легко и более точно найти работу. Многие из этих сайтов также позволяют пользователям присоединяться к сети и знакомиться с новыми людьми, которые разделяют их интересы, что делает поиск работы намного более терпимым, чем раньше.
На веб-сайтах о вакансиях вы можете найти множество вакансий, имеющих отношение к вашей желаемой работе, в одном месте. У вас также есть шанс познакомиться с новыми компаниями и ролями, о которых вы, возможно, не знали. Если у вас есть более конкретная должность или конкретная ниша, на которой вы хотите сосредоточиться, у вас есть возможность придерживаться специализированных сайтов с вакансиями.
Если вы открыты для большего количества возможностей, вы можете отправиться на крупные сайты вакансий, чтобы получить доступ к вакансиям в различных отраслях с разными уровнями убийств и с любых почтовых индексов. Лучше всего то, что большинство этих сайтов с вакансиями бесплатны.
- Мы также выделили лучшие ноутбуки для бизнеса
