1. Действительно
2. LinkedIn
3. Монстр
4. Стеклянная дверь
5. LinkUp
Читайте наш подробный анализ каждой платформы
Ища работу в стране бесплатного, вы должны быть вооружены подходящими инструментами. Поскольку Соединенные Штаты являются одной из самых популярных стран в мире, естественно, что конкуренция будет довольно жесткой. Тот, кто вступит в бой без должной подготовки, обречен на провал.
Одна из важных составляющих при поиске работы в Соединенных Штатах Америки - это знать, какие сайты являются лучшими платформами для поиска работы в 2022-2023 году. В Интернете легко найти множество сайтов о вакансиях, и легко потеряться в для вас доступно множество вариантов.
Ниже приведены лучшие онлайн-сайты по вакансиям в США на 2022-2023 год:
- Также ознакомьтесь с нашим обзором лучших онлайн-курсов
1. Действительно
Помогаем людям найти работу с 2004 года
Причины купить
+ Простота применения + Впечатляющая частота обновлений + Бесплатное использование + Не требуется учетная запись для подачи заявления на вакансиюПричины избегать
-Слишком просто -Не предлагает никакой другой информации, кроме списков вакансийДействительно, это простой сайт о вакансиях без излишеств, который был основан с простой миссией - помогать людям найти работу. Он начал свою работу в 2004 году и превратился в крупнейший сайт вакансий в мире. В настоящее время у него около 250 миллионов пользователей и 10 новых вакансий каждую секунду. Мы понимаем, что самый крупный - не всегда лучший, но это так в случае онлайн-сайтов по поиску работы. Размер Indeed позволяет использовать больше отраслей, и ни один другой сайт не смог обеспечить такую частоту обновлений. Вы получаете доступ к многочисленным новым вакансиям за день, что увеличивает ваши шансы найти работу своей мечты.
Вам не нужно платить или создавать учетную запись на Indeed, чтобы подать заявку на работу. Однако, создав учетную запись, которая также бесплатна, вы можете сохранить свое резюме для более быстрого и легкого приема на работу. Он также позволяет вам настроить оповещение, которое уведомит вас, если на сайте появилась новая публикация о вашей предпочтительной вакансии. Работодатели и рекрутеры также могут отправлять вам сообщения прямо на Indeed, а его интерфейс очень прост в использовании. На сайте представлены вакансии из разных отраслей и уровней.
Еще одна замечательная особенность Indeed - инструмент сравнения зарплат. Это позволяет соискателям работы, особенно новичкам в этой области, иметь некоторое представление о среднем пакете заработной платы, предлагаемой для определенной должности. Это избавляет от ненужного времени, которое нужно тратить на изучение заработной платы и аналогичных аспектов работы. Вы также не будете выглядеть таким невежественным во время собеседований, когда пришло время обсудить вопрос о компенсации.
Раздел обзоров компаний Indeed также очень полезен, поскольку в нем есть комментарии реальных сотрудников компании. Эти достоверные мнения позволяют взглянуть на то, как работает компания, с точки зрения человека, очень похожего на вас. Это довольно частая проблема соискателей. Они нацелены на работу в конкретной компании, не тратя время на изучение культуры и стандартов в компании. В результате они недовольны и недовольны тем, как дела обстоят в указанной компании. С помощью раздела обзоров компании Indeed вы получите хорошее представление о компании и на раннем этапе решите, хотите ли вы участвовать в ней.
- Вы можете подписаться на Indeed здесь
2. LinkedIn
Инструмент для социальных сетей, онлайн-платформа для резюме и база данных вакансий в одном
Причины купить
+ Бесплатно для всех + Высокоинтерактивный + Инструмент для социальных сетейПричины избегать
-Некоторые инструменты доступны только для премиум аккаунтовLinkedIn, созданная как платформа социальных сетей, ориентированная на профессиональные связи, была основана в 2003 году. Помимо базы данных профессиональных профилей, специальная страница в LinkedIn предназначена для размещения списков вакансий. Кроме того, участники могут размещать в своих профилях информацию о вакансиях и возможностях в своей организации. Они также могут делиться информацией о вакансиях, опубликованных их контактами, поэтому публикация вакансий не прекращается. Он получает максимальную доступность, когда участники LinkedIn делятся друг с другом. Это воспитывает у профессионалов сайта чувство социальной ответственности.
У большинства людей есть учетные записи в LinkedIn, поскольку в настоящее время на сайте зарегистрировано более 722 миллионов пользователей. Он стал очень богатым источником профессиональных ресурсов, от вакансий до контактов и даже до рекрутеров. Уникальной характеристикой LinkedIn, которую вы не можете найти на других сайтах вакансий, является способность устанавливать контакты как с работодателями, так и с рекрутерами, а также с любыми другими людьми на сайте, которые могут быть интересны вам на профессиональном уровне. Вам нужно будет отправить им запрос на контакт, и как только они его утвердят, вы сможете общаться с ними через обмен сообщениями LinkedIn. Будь то обсуждение фактического открытия вакансии или просто общение или совместная работа над профессиональными проектами, эта функция стала очень ценным инструментом для участников LinkedIn.
Каждый раз, когда вы подаете заявку на вакансию, размещенную в LinkedIn, ваш профиль преобразуется в цифровое резюме, которое пересылается работодателю или рекрутеру, разместившему вакансию, на которую вы претендуете. Вот почему очень важно убедиться, что в вашем профиле есть все правильные данные. Это не просто профиль учетной записи в социальной сети, но он также служит вашим профессиональным документом.
Создание учетной записи и настройка вашего профиля в LinkedIn абсолютно бесплатны. Поиск работы и общение с потенциальными работодателями также ничего не стоит. Вариант премиум-членства на сайте дает вам информацию о том, кто просматривал ваш профиль в LinkedIn, и позволяет отправлять сообщения людям, с которыми вы не связаны.
- Вы можете зарегистрироваться в LinkedIn здесь
3. Монстр
Пионер цифрового найма
Причины купить
+ Высокая функциональность + Может блокировать резюме от определенных компаний + Полезный ресурсный центрПричины избегать
- Избыточные списки вакансий и спама - Меньше параметров и возможностей фильтрацииОдно из пользующихся доверием и новаторских имен в области цифрового найма - Monster. Он начался в 1994 году с целью объединения организаций и талантов. С тех пор он так сильно вырос, и теперь он может похвастаться тем, что добавлено 29 новых резюме и 7900 запросов о вакансиях отправляются в минуту ежедневно. Он предлагает все виды работ от ручного труда до корпоративных должностей. Вы можете искать по разным уровням опыта, будь то новичок или многолетний опыт. Существуют также различные стили работы, такие как неполный рабочий день, полный рабочий день и фриланс. Учетная запись необходима для подачи заявления на вакансию, но любой может легко, быстро и бесплатно создать учетную запись.
Бесплатная учетная запись позволяет сохранять сообщения о вакансиях, а также результаты поиска работы. Он также позволяет вам настроить оповещение по электронной почте, если ваша предпочтительная работа доступна, а также рекомендуемые вакансии на основе выбранной вами области, отрасли или должности. Вы можете искать вакансии по названию компании, дате публикации, должности и местонахождению. Это действительно избавляет вас от лишних проблем, связанных с просмотром нежелательных постов. Однако нет возможности искать работу на основе многолетнего опыта и данных о заработной плате. Это считается ограничением сайта для многих соискателей, чья основная причина их поиска работы - получение более высокой заработной платы, чем та, которую они получают.
Monster также дает вам возможность получить премиум-аккаунт. Это дает доступ к инструментам для исследования и сравнения зарплат на доступных должностях в его базе данных. Это также дает вам возможность изменить свое резюме и профили в LinkedIn, а также создать сопроводительные письма за отдельную плату.
- Вы можете подписаться на Monster здесь
4. Стеклянная дверь
Найдите работу, которая подходит вашей жизни
Причины купить
+ Бесплатно для соискателей + Огромная база работодателей + Отзывы о компанияхПричины избегать
-Заявки о приеме на работу оформляются на сайте работодателя.Основанная в 2008 году компания Glassdoor уделяет большое внимание обеспечению прозрачности заработной платы среди соискателей. Это позволяет делать обзоры компании реальными людьми, которые работают или работали в определенный момент времени в указанной компании. Текущая база данных работодателей насчитывает не менее миллиона, и на сайте есть 70 миллионов отзывов о компаниях, а также девять миллионов объявлений о вакансиях.
С Glassdoor у вас есть возможность делать что-то одновременно. Вы можете проверить доступные вакансии и в то же время просмотреть перечисленную информацию о компании. Эти подробности довольно обширны, начиная от руководителей компании, культуры и даже данных о заработной плате и предлагаемых льготах. У вас в руках почти вся основная информация о компании еще до того, как вы подадите заявку на работу.
Вам необходимо создать свой профиль и загрузить свое резюме, чтобы использовать Glassdoor для поиска работы. Затем есть дополнительная опция для создания предупреждений по электронной почте, чтобы вы получали уведомления, когда публикуется вакансия, которая может вас заинтересовать. Список активных вакансий на сайте можно просмотреть через панель поиска, и каждая указанная вакансия содержит информацию о самой вакансии, о том, как вы можете подать заявку на нее, а также краткое описание компании, рейтинги и отзывы анонимных пользователей, генеральный директор компании, зарплата и льготы.
Профиль работодателя на Glassdoor предлагает более подробную информацию и обзоры, так что вы имеете хорошее представление о том, что вас ждет, еще до того, как пройти собеседование для приема на работу. Каждая вакансия, размещенная на Glassdoor, связана со страницей за пределами сайта Glassdoor, которая обычно является страницей вакансий на веб-сайте работодателя. Затем вы можете подать заявку там. В большинстве случаев вы также сможете отследить статус своей заявки.
- Вы можете подписаться на Glassdoor здесь
5. LinkUp
Находите новые вакансии еще быстрее
Причины купить
+ Бесплатное использование + Постоянно обновляемые списки вакансийПричины избегать
- Менее популярны, чем другие сайты вакансийLinkUp, запущенный в 2009 году, основан на технологии поиска последних вакансий, размещенных в Интернете. Это создает базу данных с новыми объявлениями, поэтому вы не тратите свое время на просмотр просроченных и незанятых списков, которые другие сайты не тратят времени на удаление. Это может быть довольно хлопотно, так как требуется время, чтобы просмотреть спецификации вакансий и соответствующим образом оформить заявку, только чтобы узнать, что публикация уже неактивна. С LinkUp у вас сразу же появляются новые возможности.
Сайт охватывает множество областей, от образования до финансов, от здравоохранения до права, продаж и маркетинга, а также технических вакансий. Вам не нужно регистрироваться, чтобы использовать сайт. Однако есть дополнительные функции, такие как сохранение списков вакансий, создание писем с предупреждениями и сохранение поисков вакансий, которые возможны только при наличии учетной записи. Поскольку регистрация бесплатна, нет причин не делать этого.
- Вы можете подписаться на LinkUp здесь
6. Craigslist
Местные рабочие места в глуши
Причины купить
+ Преимущественно местные возможности + Уникальные объявления о вакансияхПричины избегать
-Надежные сообщения -Не регулируетсяНе стоит забывать и о старом добром Craigslist. Хотя это более распространенное место для покупки и продажи мебели, автомобилей и прочего, в нем также есть раздел для объявлений о вакансиях. Он менее обширен, чем другие сайты, но на него все же стоит обратить внимание, особенно если вы ищете не совсем обычное рабочее место, такое как внештатный или неполный рабочий день. Craigslist также более локален, чем другие сайты. Это дает вам списки, которые ближе к дому, которые, естественно, являются более удобными местами для работы.
Самая большая проблема с Craigslist заключается в том, насколько он известен своей ненадежностью. Во многом это связано с его ограниченным, если не абсолютно нулевым регулированием. Работодатели не всегда стремятся удалить свои объявления о вакансиях даже после того, как вакансия уже заполнена. Более того, на сайте свирепствуют мошенники, опять же из-за того, что он не регулируется.
- Вы можете начать поиск работы на Craigslist здесь
7. Snagajob
Исключение работы из поиска работы
Причины купить
+ Простота использования + Возможность срочного найма фильтраПричины избегать
-Ограничено почасовой работойSnagajob была основана в 2000 году, и в настоящее время в ее базе данных зарегистрировано более 100 миллионов соискателей и 700 000 работодателей. Он публикует вакансии из разных отраслей, но фокусируется только на тех, с почасовой оплатой. К ним относятся доставка еды, обслуживание клиентов, розничные продажи и безопасность, и это лишь некоторые из них. Если вы ищете работу в этих отраслях, вам, безусловно, поможет Snagajob.
Вы можете искать локальные и удаленные вакансии и даже получать доступ к возможностям, требующим немедленного размещения, используя опцию фильтра «Срочный найм». Чтобы использовать сайт, вам необходимо создать учетную запись и создать свой профиль как цифровое резюме. Snagajob абсолютно бесплатен для всех соискателей. Это означает, что вам не нужно тратить ни копейки, чтобы разместить свой профиль на Snagajob и подать заявку на работу на сайте.
- Вы можете подписаться на Snagajob здесь
8. Разведано
Наем высокотехнологичных сотрудников с человеческим участием
Причины купить
+ Уникальный подход к подбору персонала + Лучшее для выпускниковПричины избегать
-Не менее популярны, чем другие сайты вакансийScouted подходит к поиску работы как сват больше, чем на обычном сайте вакансий. Основанный в 2014 году, он продвигает целостный подход к оценке индивидуальных заявок. Вместо того, чтобы просто сосредоточиться на резюме, он учитывает личные характеристики соискателя. Это не отменяет ценности опыта и навыков, но подчеркивает ценность потенциальных возможностей, которые дает человек. Это делает Scouted идеальным сайтом о вакансиях для новичков.
Пользователи должны загрузить копию своего резюме, чтобы создать профиль Scouted. Это могут быть ссылки на их портфолио или веб-сайты. Как только у вас появится учетная запись Scouted, вам будет предложено ответить на вопросы виртуального собеседования, что на самом деле не является обязательным требованием, но Scouted может похвастаться 58% успехом тех, кто ответил на собеседование.
Когда профиль уже заполнен, вы можете продолжить и начать поиск, щелкнув вкладку «Найти вакансии». Когда вы нажимаете кнопку «Применить», Scouted собирает данные в вашем профиле и ответы, которые вы предоставили во время собеседования, и отправляет все это в компанию, в которую вы подали заявку.
- Вы можете подписаться на Scouted здесь
9. Лестницы
Сайт вакансий для высокооплачиваемых должностей
Причины купить
+ Лучшее для высокооплачиваемой работы + Лучшее для руководящих должностейПричины избегать
-Не полностью доступен бесплатноСозданный в 2003 году, The Ladders посвящен высокооплачиваемым возможностям с объявлениями о вакансиях, которые включают должности с оплатой не менее 100 000 долларов в год. Он используется крупными игроками в различных отраслях, такими как Cigna и Morgan Stanley. При регистрации учетной записи вам будет предложено указать должности, на которые вы хотите подать заявку. Затем он предоставит вам доступ к спискам вакансий, которые соответствуют указанным вами названиям. На сайте есть несколько списков, на которые вы можете подать заявку, ничего не заплатив. Однако к другим можно получить доступ только по платной подписке.
Ежемесячная подписка стоит 29,99 долларов, а годовая - 12,99 долларов в месяц. Он предоставит вам полный доступ ко всем спискам вакансий, спискам вакансий, отправленным на вашу электронную почту, высшему положению в списке кандидатов от принимающей стороны, а также некоторым сведениям о вашем конкурсе. В отличие от своих конкурентов, у The Ladders есть своя цена. Это вполне ожидаемо, учитывая тот факт, что сайт ориентирован на работу, за которую платят больше.
- Вы можете подписаться на Ladders здесь
Последнее слово
Это лишь некоторые из самых популярных и часто используемых веб-сайтов о вакансиях в США. Большинство из них бесплатны и ничего не требуют от соискателей. Подписка на дополнительные функции обычно доступна по цене, которая может варьироваться от 9 до 50 долларов в зависимости от сайта и предоставляемых надстроек. Однако вы должны иметь в виду, что подписка на них не гарантирует, что вы получите работу. Это не влияет на то, как ваше приложение будет рассматриваться рекрутером, который рассмотрит ваши предложения на основе навыков и опыта, указанных в вашем резюме.
Использование веб-сайтов с вакансиями по-прежнему очень полезно при поиске работы. Возможности трудоустройства в основном доступны на веб-сайтах компаний, с ними также можно связаться через семью и друзей или через социальные сети. Тем не менее, вы ничего не потеряете, если будете использовать как можно больше каналов.
Веб-сайт о вакансиях служит базой данных для имеющихся вакансий, а также поисковой системой. Некоторые сайты вакансий предлагают дополнительные услуги, такие как карьерный коучинг, написание сопроводительных писем и тому подобное. Любой человек с любым опытом работы и уровнем образования может извлечь выгоду из использования веб-сайта о вакансиях.
Это помогает сначала изучить различные онлайн-сайты вакансий в США, прежде чем погрузиться в поиск работы. Это требует времени и усилий, поэтому мы взяли на себя инициативу сделать это за вас. Мы составили список лучших сайтов, оценили преимущества и недостатки каждого из них и представляем их вам.
- Мы также выделили лучшие ноутбуки для бизнеса
