Стерлинг проводит проверку биографических данных, чтобы предприятия могли проверить личность потенциальных сотрудников и выявить проблемные инциденты в их прошлом, подобные тем, которые могут поставить под угрозу культуру компании в будущем.
- Хотите попробовать Стерлинг? Посетите веб-сайт здесь
В этом обзоре Sterling мы оценим, предоставляет ли он одну из лучших на сегодняшний день услуг по проверке биографических данных. Мы проанализируем все аспекты услуг Sterling, включая цену, функциональность и характеристики. Наконец, мы сравним Sterling с конкурентами, чтобы вы могли решить, подходит ли это услуга для вашей организации.
Ценовые уровни компании Sterling повышаются благодаря расширенной проверке биографических данных.Планы и цены
Компании, которые намереваются проводить более 100 проверок биографических данных в год, должны связаться с представителем Sterling, который предоставит индивидуальное предложение, соответствующее требованиям их организации.
Пользователи малого бизнеса, которые намереваются проводить менее 100 проверок биографических данных в год, могут выбрать уровень ценообразования в зависимости от объема требуемой проверки биографических данных. Самый дешевый - это чек водителя, который стоит 9,95 доллара за чек. Образование и проверка занятости также доступны по цене всего 19,95 долларов за чек.
Пакеты чеков начинаются с ценового уровня базового чека. Это стоит 29,95 долларов за чек, раскрывает судимости и отслеживает номера социального страхования (SSN). Предпочтительный чек стоит 59,95 долларов за чек, что расширяет возможности базовой проверки за счет выявления федеральных уголовных файлов по местонахождению и раскрытия статуса подозреваемого в терроризме. Самый дорогой чек - это Pro Check, по цене 79,95 долларов за чек, который раскрывает всю информацию из двух предыдущих чеков, а также записи о бронировании нескольких штатов и всю федеральную криминальную информацию.
Стерлинг использует законные средства для поиска скрытой информацииКак это работает
Стерлинг проводит все проверки на законных основаниях, сверяясь с общедоступными записями. Их цель - помочь бизнес-лидерам определить, заслуживают ли доверия потенциальные сотрудники, путем раскрытия финансовой информации (например, о банкротстве), требований о компенсации на рабочем месте и данных о судимости. Имейте в виду, что все проверки кредитоспособности и судимости являются законными только в том случае, если потенциальный кандидат соглашается с ними.
Используя отслеживание SSN, Стерлинг ищет в архивах судимостей не только по имени, но и по номеру социального страхования, обнаруживая в пути нераскрытые адреса и псевдонимы. Точность записей об арестах или обвинительных приговоров затем проверяется, прежде чем они передаются на рассмотрение руководителям предприятий.
Проверка данных Стерлинга является тщательной и соответствующей профессии.Особенности и услуги
Стерлинг предлагает широкий спектр услуг, поэтому менеджеры по найму могут просто дождаться, пока на их стол придут справка о кандидате. К ним относятся следующие:
Стерлинг проверяет судимости окружных судов в районах проживания потенциального кандидата (до 10 лет). Большинство работодателей хотят, чтобы эта проверка биографии была стандартной, поэтому она включена в программу Sterling’s Basic Check и все другие уровни.
Все пакеты проверок включают поиск имен вашего кандидата в Национальном реестре лиц, совершивших преступления на сексуальной почве, чтобы вы могли обеспечить безопасность сотрудников вашей организации и защитить детей, которые могут находиться на территории вашего предприятия.
Preferred и Pro Checks обращаются к базе данных Управления иностранных активов, чтобы определить, присутствует ли ваш кандидат в каких-либо списках как подозреваемый в терроризме в стране или за рубежом.
Отслеживание SSN включено в каждый пакет чеков. Поскольку трассировка SSN идентифицирует общедоступные записи, связанные с номером социального страхования, а не именем, раскрывается информация, обычно скрытая от общедоступных записей, касающаяся истории адресов и потенциальных псевдонимов. Отслеживание SSN показывает, правдиво ли ваш кандидат о своей предыдущей работе и истории местоположения.
Проверки Sterling's Preferred и Pro Checks оценивают, фигурирует ли имя вашего кандидата в каких-либо федеральных базах данных о преступлениях, чтобы вы могли убедиться, что ваши активы находятся в их руках. Кроме того, федеральный уголовный розыск подтверждает, честно ли ваш кандидат сообщал о своем местонахождении в течение последних 7-10 лет.
Поддержка клиентов, удобная для клиентов, но не для кандидатов.Поддержка и обслуживание клиентов
Стерлинг предлагает обширную поддержку клиентов. Помощь можно запросить по телефону 24 часа в сутки во всех часовых поясах Америки, Европы и Азии, включая тихоокеанское и восточное время для клиентов в США.
Группы поддержки клиентов проходят обучение в конкретных отраслях. Например, есть специальные группы поддержки для приема на работу отделов здравоохранения, розничной торговли и правительства. Когда вы впервые разговариваете с представителем службы поддержки клиентов Sterling, он уже хорошо знаком с конкретными требованиями вашей отрасли к проверке биографических данных.
Однако кандидаты не получают такого же положительного опыта обслуживания клиентов, как бизнес-клиенты, поскольку они могут запросить помощь только через форму на месте. Кандидаты регулярно критикуют Стерлинга агрегаторов обзоров за задержки с обработкой документов, плохое общение и невозможные сроки, установленные в последнюю минуту.
Соревнование
В отличие от конкурента GoodHire, метод Sterling по проверке биографических данных кажется устаревшим. Стерлинг предоставляет результаты проверки биографических данных в конце процесса. GoodHire интегрирует проверки в рабочий процесс вашей команды через платформу вашей системы отслеживания кандидатов, поэтому вы можете точно видеть, какой этап процесса продолжается, и получать уведомления с каждым обновлением.
Certn - один из ведущих конкурентов Sterling. Вместо того, чтобы проводить фоновый поиск и представлять его вашему менеджеру по найму, Certn позволяет отделам найма проводить независимую проверку биографических данных с помощью своего программного обеспечения. Несмотря на удобство внутреннего программного обеспечения, аутсорсинговая проверка биографических данных может быть выгодна с юридической точки зрения, поскольку снижает ответственность в случае гражданских исков.
Окончательный вердикт
Sterling, несомненно, является лидирующей на рынке службой проверки биографических данных для оценки характера потенциальных сотрудников на основе их юридического и трудового стажа. Все проверки, которые предлагает Sterling, показывают, заслуживает ли ваш кандидат доверия, с более тщательными проверками, необходимыми для профессий, которые работают с конфиденциальными данными, имеют дело с уязвимыми людьми или владеют ценными активами. Как сторонняя служба проверки биографических данных, Sterling поможет отделить вашу организацию от виновных в случае возникновения гражданских исков в результате процесса. Мы рекомендуем Sterling для малых предприятий, которые должны проверять порядочность своих сотрудников для защиты активов.
- Мы также выделили лучшие услуги по проверке биографических данных.